上班通过中介进去，损坏设备谁陪

您好，签的是劳务派遣合同吗
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你好，具体谁损坏谁赔 看因果关系的 中介有过错的承担相应的过错责任。
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进行责任划分
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你好
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一般为侵权人赔偿的
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如果上班时通过中介进入公司，并在工作中损坏了设备，赔偿责任通常应由损坏设备的员工承担。具体分析如下：

### 员工承担赔偿责任的依据

* **《中华人民共和国民法典》相关规定**：根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。员工在工作中损坏公司设备，属于因过错侵害公司财产权益，因此应承担相应的赔偿责任。
* **赔偿责任的确定**：如果员工是故意损坏设备，那么应按照设备损失发生时的市场价格或其他合理方式进行全额赔偿。如果是不小心或者无意的行为导致设备损坏，赔偿责任可以根据实际情况进行协商，员工需按照公司损坏财物赔偿制度或与公司协商的赔偿方式进行赔偿。

### 中介的责任判定

* **中介的角色与责任**：中介在员工入职过程中主要扮演居间服务的角色，其责任通常限于提供信息、促成合同订立等。除非中介在提供服务过程中存在过错（如未能准确描述或隐瞒了重要信息，导致员工在使用设备时发生不必要的损坏），否则中介一般不需要对设备损坏承担赔偿责任。

### 赔偿方式与限制

* **赔偿方式**：员工与公司可以协商选择合适的赔偿方式，如一次性支付或分期支付等。
* **赔偿限制**：如果员工需要承担赔偿责任，公司可依据相关法律规定从员工工资中扣除相应的赔偿金额。但需注意，每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。

综上所述，如果员工在工作中通过中介进入公司后损坏了设备，赔偿责任通常应由员工承担。中介除非存在过错，否则一般不需要承担赔偿责任。员工与公司可以协商确定具体的赔偿方式和金额。
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谁弄坏，谁赔偿